路徑依賴浮于表面
有些傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型時,沒有一個比較完善的決策體系和實(shí)施體系,雖然在網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)等一些點(diǎn)上有了一些變化,但商業(yè)基因沒有變,很多整套的系統(tǒng)性的行為規(guī)則沒有變。規(guī)模越大、過去越成功的傳統(tǒng)企業(yè),之前積累的“成功經(jīng)驗”就越多,在“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型過程中也許換了新的口號,但實(shí)際上卻沒有擺脫之前的處事方法,也就是它們并沒有改掉路徑依賴,對于互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識停留于表層,自然不能幫助企業(yè)突破原有的增長軌跡,更無法企及更高的發(fā)展空間。
目標(biāo)錯誤沖動跨界
有的傳統(tǒng)企業(yè)看到國際國內(nèi)一些平臺型企業(yè)快速崛起、一些互聯(lián)網(wǎng)公司不斷進(jìn)行跨界擴(kuò)張,因此不管自身資源如何、能力如何,也不管自身行業(yè)、產(chǎn)品是否適合平臺化、跨界化,就跳入到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里去發(fā)展,這就不是轉(zhuǎn)型,是轉(zhuǎn)行了。
3、無力:無人無錢無機(jī)制
團(tuán)隊不強(qiáng)落地難
一些傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的過程中,沒有開放性思維,以為單純依靠自己的力量一樣可以玩轉(zhuǎn)“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型,實(shí)際上無論是中層管理者還是基層員工,雖然擁有豐富的行業(yè)知識,但是缺少互聯(lián)網(wǎng)知識、思維和技能,仍然依賴和使用傳統(tǒng)的經(jīng)營管理思想、方法和工具來進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型工作,結(jié)果是用了九牛二虎之力,實(shí)際效果卻很一般,西施效顰,導(dǎo)致南轅北轍。
瞻前顧后投入少
一些傳統(tǒng)企業(yè)要么被網(wǎng)絡(luò)瘋傳的“羊毛出在狗身上,豬來買單”所迷惑,認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)就是低成本經(jīng)濟(jì),真的能夠“少投入大回報”、“馬上投入立即回報”;要么過于注重當(dāng)期投入產(chǎn)出比,對網(wǎng)絡(luò)營銷、定制生產(chǎn)、智能制造等沒有底,不知道能否掙錢,只是抱著試試看的態(tài)度小打小鬧。雖然在傳統(tǒng)的新聞宣傳、市場營銷、廠區(qū)建設(shè)、信息化建設(shè)等方面非常舍得投入,但是在“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型方面的投入就限制得非常死,安排的預(yù)算也非常少,比如投點(diǎn)錢做了一下百度競價廣告后效果不理想,或者做一段時間自媒體好像推動不了銷量,就認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)營銷不靠譜。實(shí)際上,“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型是一項戰(zhàn)略工程和長期工程,沒有持續(xù)投入根本不可能產(chǎn)生效果,所有最后取得成功的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),都是以前期的巨大投入甚至長期虧損為代價。
機(jī)制不順推不動
“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型需要創(chuàng)新的構(gòu)架,與原有的商業(yè)模式可能并不完全匹配,與原有的文化或許會發(fā)生激烈沖突,與原有的渠道或許會發(fā)生打架摩擦,比如大部分部門和員工會用看待傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的眼光看待互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),要求在短期內(nèi)能夠見到效益的產(chǎn)生,財務(wù)報表中不允許出現(xiàn)長期虧損或者長期補(bǔ)貼的項目等等?傊“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型必然會對早就成熟管理體系、市場體系、文化體系產(chǎn)生巨大的沖擊。
也就是說企業(yè)在轉(zhuǎn)型之中,是無知、無能、無力,關(guān)鍵是沒有方法,沒有方向,沒有動力,沒有人才,所以才會產(chǎn)生彷惶,但是互聯(lián)網(wǎng)是未來,是趨勢,不懂得創(chuàng)新就沒有未來,忽略創(chuàng)舊也沒有未來,所以一定要創(chuàng)新、創(chuàng)舊兩手抓,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng),積極嘗試互聯(lián)網(wǎng)是沒有錯的。