連發(fā)四道公告 古井正式公布高管最新調(diào)整

8月6日，古井貢酒(000596)連發(fā)四道公告，如下圖，正式對外披露其最新的高管調(diào)整情況：

小編也在官方的公告信息中，全面了解到本次古井高管團隊人事調(diào)整信息，呈現(xiàn)如下：

1、董事會方面，王鋒不再擔任公司董事及審計委員會委員職務(wù)，楊小凡不再擔任公司董事及提名委員會委員職務(wù);并提名

李培輝為公司第七屆董事會非獨立董事候選人;

許鵬為公司第七屆董事會非獨立董事候選人。

2、高級管理人員方面，

閆立軍為公司常務(wù)副總經(jīng)理，不再擔任公司總經(jīng)理助理一職;

許鵬為公司副總經(jīng)理;

張立宏為公司副總經(jīng)理，不再擔任公司總經(jīng)理助理一職;

朱向紅為公司總經(jīng)理助理;

高家坤為公司總經(jīng)理助理。

值得關(guān)注的是，在新提名的6名高官中，包括閆立軍、張立宏和高家坤等人的升任，是古井公司內(nèi)部積極鼓勵先進人才，構(gòu)建良性人才梯隊的重要舉措，特別是對現(xiàn)任亳州古井銷售有限公司董事長、總經(jīng)理閆立軍先生升任“常務(wù)副總”的決定，這與古井一直倡導(dǎo)的“要把眼光放長遠地去做市場，只有離硝煙最近的人才對市場更敏銳”人才觀是一脈相承的。

此外，而許鵬、朱向紅均為黃鶴樓酒業(yè)的核心高管，許鵬現(xiàn)任公司監(jiān)事長、武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司董事長，朱向紅現(xiàn)任武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司總經(jīng)理，并購之后，雙方的團隊融合正在加速進行中。

繼此次高管人事變動后，古井的半年報也快要出來了，并購黃鶴樓后的首次各種數(shù)據(jù)披露自然也值得期待，小編在之前市場調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，2016年上半年的古井依然“意氣風發(fā)”：

首先，年份原漿系列保持快速增長。受益于居民收入水平提升，今年安徽省內(nèi)白酒消費升級趨勢明顯，60元消費價位段向80元價位段升級，80元價位段向100-120元價位段升級。而古井的主力單品年份原漿獻禮版和5年終端價分別是80元、120元左右，受益消費升級最明顯。據(jù)招商證券的數(shù)據(jù)調(diào)研，年份原漿系列快速增長，其中省內(nèi)增速在20%以上，獻禮版和5年仍是增長的主力，兩者合計已達到年份原漿系列收入的60%左右。此外，終端定價在200元左右的年份原漿8年增速亦相當明顯。

其次，全國化進程明顯。省外主要聚焦河南、山東等地，復(fù)制安徽模式，尤其在河南市場，本身品牌品牌基礎(chǔ)較好，增速要超過安徽整體，有望成為第二個安徽市場。此外，在上海、浙江、天津等區(qū)域，與大商合作推進市場鋪設(shè)，開發(fā)一些定制產(chǎn)品有效地拓展古井的品牌影響，例如與百川在上海推出的年份原漿“上海灘3、6、9系列”，鋪貨和動銷狀況較好。

第三，快速整合黃鶴樓，推進區(qū)域擴張。黃鶴樓酒品牌基因良好，收購后，古井派駐許鵬任董事長、古井銷售公司副總朱向紅任總經(jīng)理，全面改造黃鶴樓原來的企業(yè)文化，大大提升黃鶴樓團隊的戰(zhàn)斗力。當然，可能今年依然以“穩(wěn)盤子、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”為主要工作，明年將可能推出大單品，加大營銷力度，未來公司將持續(xù)推進“古井貢”和“黃鶴樓”雙品牌運作，力爭雙名酒碰撞出新的產(chǎn)業(yè)格局!

沒記錯的話，古井是在此輪酒業(yè)調(diào)整期中最先重提百億目標的白酒企業(yè)，從現(xiàn)在的發(fā)展趨勢來看，古井是有底氣的，更是有實力的!當然，我們同樣期待古井在此輪的調(diào)整中，能夠充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢與特色，進而贏得戰(zhàn)略先機，穩(wěn)健地走在沖向百億的征途中!